Нормативные документы

20 июля 2012 г.    371

Об утверждении Положения об Учебном центре Национального банка Республики Беларусь и его структуры

(С учетом изменений и дополнений, внесенных                  постановлениями Правления Национального банка от 27.02.2015 № 119,

22.06.2015 № 377,

22.05.2017 № 186)

На основании подпунктов 50.10, 50.12 пункта 50 Устава Национального банка Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 13 июня 2001 г. № 320, в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 19 июня 2007 г. № 285 Правление Национального банка Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Утвердить прилагаемое     Положение     об     Учебном     центре Национального банка Республики Беларусь.
  2. (пункт 2 Утратил силу с 08.2017 постановлением Правления Национального банка от 22.05.2017 № 186)
  3. Признать утратившими силу:

постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 3 июня 2005 г. № 163 ”Об утверждении Положения об Учебном центре Национального банка Республики Беларусь“;

постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 3 августа 2009 г. № 253 ”О внесении изменения в постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 3 июня 2005 г. № 263“;

пункт 2 постановления Правления Национального банка Республики Беларусь от 9 августа 2010 г. № 337 ”О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Национального банка Республики Беларусь“; постановление    Правления     Национального     банка     Республики Беларусь от 14 июля 2010 г. № 297 ”Об утверждении структуры и штатной численности                          Учебного     центра    Национального    банка    Республики

 Беларусь“.

  1. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

 

Председатель Правления                                                        Н.А.Ермакова

 

 УТВЕРЖДЕНО

Постановление Правления Национального банка Республики Беларусь

20.07.2012 № 371

  

ПОЛОЖЕНИЕ

об Учебном центре Национального банка Республики Беларусь

  

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Учебный центр Национального банка Республики Беларусь (далее – Учебный центр) является структурным подразделением Национального банка Республики Беларусь (далее – Национальный банк), имеет печать и штампы с указанием своего наименования и местонахождения.
  2. Полное наименование Учебного центра:

на русском языке – Учебный центр Национального банка Республики Беларусь;

на белорусском языке – Вучэбны цэнтр Нацыянальнага банка Рэспублiкi Беларусь.

Учебный центр расположен по адресу: 223054, Минская область, Минский район, отделение почтовой связи ”Острошицкий Городок“, деревня Раубичи.

(Пункт 2 в редакции постановления Правления Национального банка от 22.06.2015 №377)

  1. Учебный центр в своей деятельности руководствуется Уставом Национального банка Республики Беларусь, настоящим Положением и иным законодательством Республики Беларусь.
  2. Деятельность Учебного центра направляет руководство Национального банка в соответствии с распределением обязанностей.
  3. Структура Учебного центра утверждается постановлением Правления Национального банка. Штатное расписание утверждается (изменяется) в порядке, установленном в Национальном банке.

 

Должностные (рабочие) инструкции работникам Учебного центра утверждает директор Учебного центра.

(Пункт 5 в редакции постановления Правления Национального банка от 22.06.2015 №377)

  1. Финансирование затрат    Учебного    центра    осуществляется    в порядке, установленном Национальным банком.

ГЛАВА 2

ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

 

  1. Главной задачей Учебного центра является реализация программ дополнительного образования для взрослых во взаимодействии с центральным аппаратом, структурными подразделениями Национального банка, органами государственного управления и иными организациями.
  2. Учебный центр выполняет следующие функции:
    • организует процесс обучения:

работников Национального банка за счет средств Национального банка в пределах сметы текущих расходов Национального банка;

юридических и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, на договорной основе;

  • организует и обеспечивает:

питание и (или) проживание работников Национального банка, юридических и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, на платной основе;

выполнение мероприятий по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности работниками Учебного центра;

проведение идеологической работы в трудовом коллективе; (подпункт 8.2 с учетом изменения, внесенного постановлением

Правления от 27.02.2015 №119)

  • оказывает в порядке, установленном законодательством:

услуги работникам Национального банка, в том числе на платной основе;

платные услуги юридическим и физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям (прокат имущества, хранение автотранспортных средств на автостоянке, предоставление помещений, предназначенных для обучения, оздоровления, спорта и развлечений, и иные виды услуг, оказываемых в том числе на договорной основе);

  • осуществляет:

хозяйственную деятельность в соответствии с установленным Национальным банком порядком и в пределах средств, предусмотренных сметой текущих расходов;

розничную торговлю и торгово-производственную деятельность;

 

проведение торжественных мероприятий на территории Учебного центра;

  • ведет претензионно-исковые работы, подготовку и заключение хозяйственных договоров, анализ состояния дебиторской задолженности, принимает соответствующие меры по ее ликвидации;
  • готовит и представляет в центральный аппарат Национального банка необходимые документы, информацию и отчетность;
  • участвует в разработке нормативных правовых актов Национального банка по вопросам, входящим в компетенцию Учебного центра;
  • рассматривает запросы, обращения и жалобы юридических и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей.

(Пункт 8 в редакции постановления Правления Национального банка от 22.06.2015 №377)

  1. Выполняет иные функции в порядке и на условиях, определяемых Национальным банком.
  2. Виды деятельности, на осуществление которых требуется в соответствии с законодательством Республики Беларусь специальное разрешение (лицензия), осуществляются Учебным центром только после получения в установленном порядке соответствующей лицензии.

 

ГЛАВА 3

ПРАВА УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

 

  1. Учебный центр распоряжается имуществом и другими материальными ценностями в порядке, установленном Национальным банком.
  2. Учебный центр вступает в отношения с банками, предприятиями, организациями и иными юридическими и физическими лицами (индивидуальными предпринимателями) независимо от формы собственности на договорной основе от имени Национального банка.

 

ГЛАВА 4

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

 

  1. Руководство деятельностью Учебного центра осуществляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Председателя Правления Национального банка.
  2. Директор Учебного центра имеет право:
    • представлять Учебный центр в государственных, общественных, банковских и других учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Учебного центра;

 

  • получать при наличии соответствующих полномочий от структурных подразделений центрального аппарата, структурных подразделений Национального банка, банков, иных организаций и индивидуальных предпринимателей информацию и документацию, необходимые для выполнения Учебным центром своих задач и функций;
  • вносить на рассмотрение Правления, Председателя Правления Национального банка предложения по определению задач и функций, структуры и штата Учебного центра;
  • вносить на рассмотрение Правления Национального банка предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию Учебного центра.
  1. Директор Учебного центра обязан:
    • осуществлять руководство деятельностью Учебного центра в пределах предоставленных полномочий, основанных на выданной Национальным банком доверенности;
    • выполнять качественно и в срок задания руководства, связанные с поручениями Президента Республики Беларусь, резолюциями Совета Министров Республики Беларусь, поручений Председателя Правления Национального банка, постановлений Правления Национального банка;
    • руководить подготовкой управленческих решений, вносить на рассмотрение Правления и Председателя Правления Национального банка и его заместителей доклады, предложения и проекты постановлений Правления Национального банка по вопросам, входящим в компетенцию Учебного центра;
    • рассматривать и принимать решения по поступающим в Учебный центр документам и материалам, определять порядок работы с ними;
    • подписывать программы, планы, указания и иные организационные документы по вопросам, являющимся предметом деятельности Учебного центра;
    • давать заключения по проектам нормативных правовых актов, поступающим на согласование;
    • в пределах своих полномочий обеспечивать эффективное управление персоналом, соблюдение производственной дисциплины, распределять должностные обязанности, организовывать повышение квалификации;
    • на основании утвержденного плана учебных мероприятий составлять график их проведения;
    • принимать решения по иным вопросам, связанным с хозяйственной деятельностью Учебного центра.

 

ГЛАВА 5

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

 

  1. Директор Учебного центра несет ответственность за:
    • выполнение поставленных перед Учебным центром задач и возложенных функций, эффективность принимаемых решений и результаты деятельности Учебного центра;
    • результаты деятельности работников на индивидуальном уровне и их взаимосвязь с материальным и моральным стимулированием, служебным продвижением;
    • поддержание на уровне современных требований профессиональной квалификации работников, раскрытие и реализацию их творческих способностей;
    • состояние социально-психологического климата в коллективе, создание атмосферы доброжелательности, взаимопомощи, доверия и ответственности, благоприятствующей успешной работе;
    • организацию работы по обеспечению производственно- технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдению конфиденциальности информации, полученной при исполнении служебных обязанностей, а также за использование такой информации в корыстных целях;
    • содержание зданий (помещений), оборудования и приспособлений в соответствии с установленными требованиями;
    • создание надлежащих условий труда для работников Учебного центра;
    • организацию работы по обеспечению пожарной безопасности и противопожарного режима в Учебном центре в соответствии с законодательством, в том числе локальными нормативными правовыми актами и распорядительными документами Национального банка.

(Пункт 16 с учетом изменений, внесенных постановлением Правления от 27.02.2015 №377)

  

ГЛАВА 6

ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

 

  1. Деятельность Учебного центра прекращается по решению Правления Национального банка.
  2. Порядок прекращения деятельности Учебного центра определяется Правлением Национального банка.