Управленческие поединки

1-2 ноября состоялся тренинг для работников коммерческих банков и небанковских кредитно-финансовых организаций в формате «управленческие поединки».

Мероприятие проводил руководитель Консалтинговой группы «Максимум», эксперт в области бизнес-коммуникаций Максим Щербина.

Участники тренинга моделировали практические ситуации через следующие кейсы:

«Несвоевременное выполнение задачи», «Неверное понимание задачи», «Работник не разделяет мнение руководителя», «Скрытое игнорирование задач», «Специфика постановки задач на расстоянии», «Делегирование работникам разного уровня корпоративной зрелости», «Делегирование в условиях ограничений», «Отпускной период», «Манипуляции работников – осознанные и неосознанные», «Новый руководитель в старом коллективе», «Приятельские отношения с работниками», «Привилегированный работник», «Анти-лидер в коллективе», «Некорректное поведение работника своего подразделения», «Некорректное поведение работника чужого подразделения», «Чрезмерно формальное выполнение задачи», «Поручение нетипичных задач», «Соисполнение задач работниками в сложных условиях», «Поручение дискомфортной задачи», «Нарушения трудовой дисциплины», «Карьерные ожидания работников».

Обучающее мероприятие направлено на развитие умения строить стратегию и тактику ведения переговоров, находить эффективные управленческие ходы.